De functie

Als Projectleider onderhoud & renovatie ben je verantwoordelijk voor zowel de voorbereiding als de realisatie van onderhoud en renovatie projecten. Je coördineert de samenwerking binnen je team, maar ook met onderaannemers, opdrachtgevers, bewoners en leveranciers. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en stuurt bij wanneer afwijkingen zich voordoen. Kortom je vindt het leuk om mensen te verbinden en je streeft altijd naar verbetering.

Wat ga je precies doen?

Bij de afdeling Onderhoud komen projecten zoals renovatie van scholen, zorgcentra en woningrenovaties binnen.

Nadat jij eventueel betrokken bent geweest bij de werving van een opdracht:

• Stel je contracten op;
• Verwerk je aanvragen;
• Houd je je bezig met voorbereidingsplanningen, calculatie en inkoop;
• Plan je personeel in;
• Stuur je de uitvoerder en werkvoorbereider aan;
• Geef je leiding aan het bouwplaats personeel.

Dagelijks ben je in contact met de onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Jij bent degene die van A tot Z weet hoe het project in elkaar steekt en weet als geen ander hoe dit moet gaan lopen.

Jouw ervaring

Je bent een echte verbinder, je kan moeiteloos met verschillende partijen schakelen en gaat altijd voor het beste resultaat. Om de functie van projectleider dagelijks onderhoud & service goed in te schatten, verwachten wij dat je:

• Minimaal een Hbo werk – en denkniveau hebt, bij voorkeur aangevuld met een (bouw)technische studie;
• Zo’n 5 tot 10 jaar werkervaring binnen het werkgebied onderhoud/renovatie hebt, bijvoorbeeld als werkvoorbereider, uitvoerder of assistent projectleider;
• Woonachtig in de omgeving Gorinchem, Dordrecht, Rotterdam bent.

Denk je dat je de juiste kandidaat bent, maar voldoe je niet aan bovenstaande? We dagen je uit om ons te overtuigen van jouw kwaliteiten door gewoon te solliciteren!

Wat bieden wij je?

Wij bieden zonder twijfel een dynamische functie waarbij je de kans hebt om jezelf en de afdeling wonen verder te ontwikkelen. In de regio staan we bekend als goede werkgever en hebben we niet voor niets de slogan: “samen beter in bouwen.”

Wij bieden je graag

Wij hebben goed werkgeverschap hoog in het vaandel staan en wij vinden het belangrijk om onze medewerkers goed te belonen voor hun harde werk. Wij denken dat we dat doen door:

De richtlijnen van de CAO bouw & infra te volgen, dat houdt in dat je:

• – een salaris van €5.000 tot €6.250 kunt verwachten, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  – 25 vakantiedagen krijgt;
  – 15 ATV dagen hebt;
  – 8% vakantiegeld krijgt.
• Ook een 32-urige werkweek aan te bieden;
• De mogelijkheid te geven om hybride te werken;
• Een telefoon naar keuze van de zaak te bieden;
• Een auto van de zaak.

Daarnaast is onze personeelsvereniging zeer actief en worden er regelmatig uitjes georganiseerd. Dit is niet verplicht, maar maakt wel dat de sfeer nog beter wordt.

Meer weten of direct reageren?

Klik dan op de onderstaande knop om direct te solliciteren. Voor vragen kan je ook contact opnemen met onze HR Manager Annelies: a.vancampen@bmvanhouwelingen.nl of dinsdag t/m vrijdag te bellen of appen naar 06-13114172